Job Details

Gerente de Compensaciones.

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Personae Consultores

Published

2017-05-25

Closes

2017-07-24

Location

Querétaro, Querétaro, Mexico

Category

Administrative, Human Resources

Type

Full-time

Description

PRINCIPALES FUNCIONES:

-        ADMINISTRACION Y CONTROL DE SISTEMAS DE COMPENSACION INTERNA

-        ANALIS DE COMPETITIVIDAD DE MERCADO

 

EDAD:                                            30 A 45 AÑOS

SEXO PREFERENCIAL:                 INDISTINTO

ESCOLARIDAD:                             LIC. EN ADMINISTRACION O ING. INDUSTRIAL

ESPECIALIDAD:                             COMPENSACIONES

EXPERIENCIA:                               PREFERENTEMENTE EN LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ

CONOCIMIENTOS:

-        GERENCIALES DE RECURSOS HUMANOS

-        EMISION DE POLITICAS DE COMPENSACION

-        SISTEMA HAY (DESCRIPCION DE PUESTOS, VALUACION DE PUESTOS. INTEGRACION Y CAPACITACION DE COMITÉ DE VALUACION, POSICION COMPETITIVA, ENCUESTAS DE SUELDOS SALARIOS Y PRESTACIONES, EMISION DE TABULADORES)

-        ADMINISTRACION DE SERVICIOS AL PERSONAL

-        PROGRAMA DE WELLNESS

-        INGLES AVANZADO

VALORES Y PERSONALIDAD

-        RESPONSABLE

-        PROACTIVA (O)

-        ORIENTADA A LAS PERSONAS

-        DINAMICA

-        SENSIBLE AL EQUIPO DE TRABAJO

 

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: EVENTUALMENTE

SUELDO BRUTO MENSUAL: $35,000.00 A $55,000.00

PRESTACIONES: SUPERIORES A LA LEY